javob sanasi: 27.08.2026
Fuqarolik kodeksi va korporativ qonunchilikka ko'ra, jamiyat rahbari (bosh direktor) o'z vazifalarini halol va oqilona bajarishi shart, va agar u o'z vakolatlaridan chetga chiqib yoki beparvolik bilan harakat qilib jamiyatga zarar yetkazgan bo'lsa, u shaxsiy mol-mulki hisobidan ushbu zararni qoplashga javobgar bo'lishi mumkin, bu odatiy tijorat xatarlaridan farqli o'laroq. Birinchi navbatda, direktorning huquqbuzarlik holatini (masalan, ustav bo'yicha muhim bitimlar uchun ishtirokchilar yig'ilishi roziligi zarur bo'lsa-yu, u buni olmagan bo'lsa) hujjatlashtirish, jumladan shartnoma nusxasi, moliyaviy hisobotlar va zararni tasdiqlovchi hujjatlarni to'plash zarur. Ishtirokchilar yig'ilishini chaqirib, direktorni lavozimidan chetlashtirish va yangi rahbar tayinlash to'g'risida qaror qabul qilish, shu bilan birga mustaqil audit o'tkazib, aniq zarar miqdorini hisoblash tavsiya etiladi. Shundan so'ng jamiyat nomidan (yoki ba'zi holatlarda ishtirokchilar to'g'ridan-to'g'ri) sobiq direktorga nisbatan sudga da'vo arizasi bilan murojaat qilib, yetkazilgan zararni to'liq undirishni talab qilish mumkin, bunda audit xulosasi va shartnoma hujjatlari asosiy dalillar sifatida xizmat qiladi.
Yur24uz 