javob sanasi: 26.06.2026
Patentlashtirish o'rniga maxfiy saqlanadigan ma'lumot, ya'ni "tijorat siri" yoki "nou-xau" sifatida himoya qilish mumkin, bu Fuqarolik kodeksi va tijorat siri to'g'risidagi qonun hujjatlariga muvofiq amalga oshiriladi, va bu himoya cheksiz muddatga amal qilishi mumkin, faqat maxfiylik saqlanib turgan taqdirda. Bunday himoyani ta'minlash uchun kompaniya ichida rasmiy "tijorat siri to'g'risida"gi nizom qabul qilish, qaysi ma'lumotlar maxfiy hisoblanishini aniq belgilash va bu ma'lumotga kirish huquqiga ega bo'lgan xodimlar bilan alohida maxfiylik shartnomasi (NDA) yoki mehnat shartnomasiga tegishli band kiritish zarur. Agar xodim maxfiylik majburiyatini buzib, ma'lumotni oshkor qilsa yoki raqobatchiga uzatsa, ish beruvchi mehnat shartnomasi bo'yicha intizomiy javobgarlikka tortish (masalan, ishdan bo'shatish) bilan bir qatorda, agar moddiy zarar yetkazilgan bo'lsa, fuqarolik-huquqiy tartibda zararni undirishni sudda talab qilishi mumkin, ba'zi og'ir holatlarda bu Jinoyat kodeksi normalariga ham tegishli bo'lishi mumkin. Himoyani samarali qilish uchun formulaga kirish huquqini faqat zarur xodimlar bilan cheklash va texnik himoya choralarini (masalan, hujjatlarni cheklangan kirish bilan saqlash) ko'rish tavsiya etiladi.
Yur24uz 