Qonunsiz ishdan bo‘shatilsa, nima qilish kerak?

Qonunsiz ishdan bo‘shatilsa, nima qilish kerak?

1 javob

Dilshod, Toshkent

0
0
25

13.12.2024

Ish beruvchi meni ogohlantirmasdan ishdan bo‘shatdi. Huquqlarim qanday?

yur24.uz 13.12.2024
javob sanasi: 13.12.2024

O‘zbekistonda qonunga zid ravishda ishdan bo‘shatilish quyidagi qadamlar orqali hal qilinadi:

Bo‘shatish sababi:
Ish beruvchi qonuniy asosni ko‘rsatishi shart.

Mehnat inspektsiyasiga murojaat:
Shikoyatni yozma shaklda taqdim qiling.

Sudga murojaat qiling:
Ishga qayta tiklash yoki moddiy zarar qoplashni talab qiling.
Huquqiy asos: Mehnat kodeksining 95-moddasi.

Shunga o'xshash savollar

Aliment haqida

1 javob
09.05.2025
Sud qarori bilan to\'lab jelayotgan ota aliment miqdorini kamaytirishni so\'rab sudga bersa bo\'ladimi? Aliment bir boladiga doimiy ish joyidan o\'tkaziladi
0
0
28

Алумент буйича

1 javob
07.03.2025
Ассалому алейкум саволим шукий хожайиним иккинчи розгориман биринчи оийласидан Бир нафар Киз фарзанди бор аёли киргизистон фукороси узбегистонга алументка берган хозирда мендан икки фарзанди хам бор алумент карори чикибди лекин мени икки боламни инобатка олинмаган мен фарзандларим хам инобатка олинадими шунда мен кайрга учрайман мен шари никохидаги аёлиман хозирда мен билан яшайди биринчи аёлига Уй жойларни ташлаб келган эрм шунда хам алумент тулайдими агар мени болларим инобатка олинса канчадан тулайди
Ko'proq o'qing
0
0
63

Giyohvand modda sotish bilan qoʻlga tushish

1 javob
03.04.2025
Giyohvand moddasini aldov yoʻllari orqali palitsa bilan til biriktirib qoʻlga tushirishsa jabrlanuvchi uchun qanday himoyani tafsiya qilasiz? Agar jabrlanuvchi giyohvand moddani kimdan olgani haqida politsiyaga toʻliq maʼlumotlar bergan boʻlsa-da lekin palitsiya inobatga olmasa nima qilishi kerak jabirlanuvchi
Ko'proq o'qing
0
0
55
Hammasini ko‘rsatish